中山不锈钢复合板石家庄中泰制管技术开发有限公司总经理史嘉维在《智能柔性高精特钢制造系统圆变方不换模具工艺》主题发言中预测，装备自动化、中山同城无人车间、中山同城产品高端化等将是未来十年发展趋势；湖南宝顺联冷弯科技有限公司董事长姜春民在《原材料偏析和分层对高频焊管焊缝影响分析与研究》主题发言中呼吁重视产品质量问题；德国UBECO公司董事长罗兰·布兰德格尔( Roland Brandegger )作《辊弯成形工艺设计中的质量管理》主题发言，与参会者分享了辊弯成形工艺高质量设计的德国经验。在全面开启建设社会主义现代化的新征程中，本次论坛描绘了中国冷弯型钢行业未来可持续发展的绿色制造蓝图，坚定了行业企业发展的信心，汇聚起同心共筑行业高质量发展的磅礴力量。论坛上，浙江省钢结构行业协会专家委员会副主任、中山同城教授级高级工程师方鸿强在《钢结构装配式绿色建筑产业的创新与实践》主题演讲中指出，建筑业是国民经济支柱产业，冷弯型钢将在装配式建筑、中山同城绿色钢结构住宅建设、中山同城海绵城市建设等领域发挥更加积极的作用；中国建筑西南设计研究院副总工程师刘宜丰以《模块化冷弯薄壁型钢结构村镇住宅设计研究》为主题，与参会人员分享了设计引领下，冷弯钢结构在推进乡村建设中的央企实践。
中山不锈钢复合板三是持续提高钢铁产业集中度。要进一步深化混合所有制改革，继续加强兼并重组，建设若干世界钢铁企业集团，在专业领域形成一批世界先进的领航企业，通过兼并重组改变部分地区钢铁产业“小散乱”局面。四是加快推动高端化、中山本地智能化、中山本地绿色化发展。要加大数字化智能化改造力度，全面普及高效先进适用的节能环保工艺技术装备，全力推进超低排放改造实施以及能源清洁高效利用和技术研发，大力发展循环经济，推动氢冶金、中山本地低碳冶金工艺技术攻关示范，实施电炉短流程炼钢高质量发展引领工程，促进废钢资源高质高效利用。刘峰分享了题为《加快健全气候治理体系 稳步推进全国碳市场建设》的主题报告，指出建设全国碳市场是利用市场机制控制和减少温室气体排放、中山本地推动绿色低碳发展的一项重大制度创新，也是推动我国实现“双碳”目标的重要政策工具。他指出，面临低碳转型挑战，我国钢铁行业应运用市场机制促进低成本绿色转型，从三个方面做好参加全国碳市场的准备工作：一是摸清排放底数。
中山不锈钢复合板 必和必拓首席执行官韩慕睿表示：“我很荣幸参加今年的中国发展高层论坛和此次‘修复全球产业链供应链’专题讨论会。必和必拓是全球矿产资源领域重要的跨国公司之一，我们生产的金属和矿产品对全球经济和能源转型至关重要。全球供应链是支撑我们业务平稳运行的关键基础，而矿产资源作为大宗商品，在全球产业链供应链中发挥了重要作用。”受新冠肺炎疫情冲击、欧洲地缘冲突及日益紧迫的能源转型需求等因素的叠加影响，近年来，各国人民和政府对能源安全、粮食安全，以及矿产资源在经济和能源转型中的关键作用愈发重视。同时，这些因素也凸显了全球供应链的脆弱性，使大家认识到提升供应链韧性迫在眉睫。韩慕睿强调：“地壳中并不缺乏这些必需的金属和矿产品。不确定的是，能否以快速、可靠、可持续和高效的方式开采出来，并通过全球大宗商品供应链的高效运转来满足世界对这些资源产品的需求。我认为，有效的行动是支持运转良好、开放、流动性充分和价格透明的市场，并确保大宗商品全球供应链高效运转，简化将新增供应量推向市场的过程，同时增强政策的确定性。这些措施将减少风险，增加确定性，并促进全球市场的资本高效流入关键矿产资源的生产和供应。开放的市场、稳定的政策、流动性充分并且价格信号透明的市场是资本流动的条件，这些条件使人们确信市场需要增加供应，并催生新的产能开发。”
中山不锈钢复合板企业市场化机制成果取得新突破市场化、中山契约化理念深入人心，应用效果逐步体现。2021年，实行任期制和契约化管理的经营层成员人数占比为；管理人员退出比例为10.34％；员工市场化退出率为1.19％；新进员工公开招聘比例均达到；收入差距倍数达到2.14倍。各项指标与往年相比均有大幅提升，职工活力显著增强。（三）企业高质量发展迈上新台阶2020年，涉及15万名职工的厂办大集体改革和22万名退休人员的社会化管理“两项改革”实现历史性突破，一举解决了多年想要解决而未能解决的历史难题，为高质量发展奠定了坚实基础。2021年，鞍钢集团全员劳动生产率同比提高44.3％，顺利实现10％以上的提升目标。鞍钢重组本钢顺利实施，粗钢产能位居国内第二、中山世界第三，形成“南有宝武，北有鞍钢”的钢铁产业新格局；2021年经营效益创历史水平，营业收入、中山经营利润首次突破3000亿元、中山300亿元关口，“十四五”取得开门红。